【既存顧客をサポートするコンサルティング営業】関西のシェア80%以上を誇る自社サービスを展開

目次

職種

法人営業

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府大阪市天王寺区上本町6-9-14 上本町ビル5階

応募資格 | 求める人材

詳細については、別途ご案内します。

仕事内容

◆既存クライアントの対応が中心
◆自社サービス「高チャレ」をご利用中企業様への採用コンサルティング全般

【具体的な仕事内容】
高校生の就活支援サービス「高チャレ」をご利用中の既存クライアント様に向けて、
ノウハウ提供、業務代行、各種採用コンサルティング・アドバイス業務をお任せします。

<当社サービス「高チャレ」とは?>
高校生の就職では1名の学生につき1社までしか応募できないという制限があります。
そのため、せっかく入社してもミスマッチが発生しやすく、
大卒採用よりも離職率が高いのが課題となっていました。
そんな課題の解決に向け、COFFISOでは高校生の就活にもっと“選択肢”を広げられるように
就活対策テキストとして「高チャレ」を冊子・Webサイト・アプリの3つのデバイスで提供しています。
現在、高チャレ冊子は関西の高校の約90%に配布されており、各メディアでも取り上げられています!

【主な配属先と業務内容】
<配属先:カスタマーサクセス(CS)部>
★「高チャレ」掲載中企業のサポート業務全般をお任せします。
・求人票の作成やノウハウ提供のサポート
・高卒採用にまつわる業務の代行
・中途採用や大学新卒採用に関する相談やご提案
・人事採用に関するサポート、情報提供 等

高校新卒採用は年間を通して実施する為、伴走型でサポートしていきます。
1人のサポート担当につき、40-50社程度の企業様を担当し、
毎月~2ヵ月に1回程度の定期訪問またはオンライン商談を通じて、
採用関する業務を代行またはサポート、アドバイス等を実施していくポジションです。

【入社後の流れ】
人事や採用に関する知識レベルに応じてオーダーメイドの研修を実施していきます。
まずは高校新卒の採用の流れや「高チャレ」のサービス内容の理解からスタート。
慣れてくれば早速既存のお客様の徐々に担当していきます。
ノウハウやサポート内容は先輩が同行または事前にレクチャーして丁寧に教えていきます!

<チーム組織構成>
カスタマーサクセス部では現在9名が在籍。
男女比は4:6で平均年齢は27歳とフレッシュなメンバーが活躍しています。

会社全体では代表を含めて平成生まれのみで構成されており、
全体的に若手メンバーが多い社風ですが、中でもCS部は他事業部と比較すると
少しだけ年齢層の高いメンバーが多い環境です。

給与

年収
4,000,000 円 ~ 5,000,000 円

休日休暇

週休2日制(土・日)
第2・第4・第5土曜日は出勤日となります。(10:00〜15:00)
祝日
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
産休育休制度(取得実績あり)
お祝い金(結婚・出産など)

長期連休が取りやすい環境です。

勤務時間・休憩

10:00~18:00(所定労働時間7時間、休憩1時間)

福利厚生

社会保険完備
昇給年2回
賞与実績:支給あり
決算賞与あり
通勤手当(会社規定に基づき支給)
インセンティブ制度
社内イベント(BBQなど)
社内旅行
社内研修制度
クラブ活動

応募方法

この求人情報の詳細を知りたい、またはエントリーをしたい方は、以下からご応募をお願いします。
以下のボタンをタップ(click)すると、応募フォームに移動します。

ご応募いただきましたら、当社の転職コンサルタントからご連絡させていただきます。
貴方様の転職成功に向けて精一杯サポートさせていただきます。

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