職種
法人営業
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
応募資格 | 求める人材
詳細については、別途ご案内します。
仕事内容
▼長年展開してきた施設運営ノウハウを、お客様へとどける仕事
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行ってきました。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。
これらの事業で培った施設の集客から業務効率化に至るまでの運営のノウハウをSaaS事業として顧客に展開するのがこの組織のミッションです。
▼福祉業界を中心にDX推進し、よりよい支援を提供できる社会へ
本ポジションは、市場規模22兆円を見込む福祉業界のDX化を推進し、メディアとSaaSのプロダクトで顧客へ良質なサービスを提供するフィールドセールス職です。
全国の大手から中小零細規模の幅広い福祉施設を対象とし、非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）中心に新規商談～受注までの前工程をお任せします。弊社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。
▼テクノロジーの力で業界全体の支援の質を向上
具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させ、よりよい支援を届けることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。更に多くの福祉事業所の経営支援とICT活用による業務効率化を実現するために、ビジネス組織では拡充・強化を最優先事項として取り組んでいます。
▼業務内容詳細
＃フィールドセールス職業務の具体
・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業
・営業資料の作成、提案
・営業担当エリアの市場分析、データ収集
・営業戦略・営業手法の立案と実施（一部リード獲得から受注まで一連の施策を担っていただきます）
・関連部署（ディレクターやエンジニア等）へのサービス改善提案 等
＃提案するソリューション
・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等)
・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス
・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト など
＃プロダクト
└ 発達ナビ（SaaS）：https://h-navi-biz.jp/
└ 仕事ナビ（SaaS）：https://snabi-biz.jp/
└ かんたん請求ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/
└ かんたん介護ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/kaigo/
└ ナーシングネットプラスワン：https://www.nn-kaigo.jp/
＃担当する顧客
教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。
弊社の複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。
＃配属組織／成長環境
配属先となるメディア&ソリューション事業部では、弊社各事業で培ってきたノウハウを元に、全国にある約400,000福祉事業所を対象に、ソフトウェアや教材・研修メニュー、そして集客支援などのソリューションを提供しています。
サブスクリプション（月額課金）モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。
＃キャリアアップ
現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。
若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。
給与
年収
3,500,000 円 ～ 6,000,000 円
休日休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
勤務時間・休憩
フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩：60分）
コアタイムなし
※9：00～18：00の時間帯に勤務している社員が中心です。
福利厚生
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、持株会制度
【その他】
・交通費支給（上限5万円/月）
・副業制度
・時短勤務制度
・全フロア禁煙（屋外喫煙所あり）
・評価制度：等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定。半期毎に振り返りと目標設定を上長とおこない、定量・定性共に適切に評価をおこなっています。
応募方法
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